Абу-Дабиский суд по трудовым делам (первая инстанция) обязал компанию выплатить бывшему сотруднику 83 560 дирхамов за невыплаченную заработную плату и пособие по окончании трудового договора, сообщается в газете Al Khaleej. На представленных доказательствах суд подтвердил законность трудовых отношений и установил, что работник имеет право на полную компенсацию в соответствии с трудовым законодательством ОАЭ, обязав компанию выплатить всю причитающуюся сумму. В решении также указано, что компания должна покрыть судебные издержки, и решение подлежит немедленному исполнению. Из судебных дел следует, что сотрудник подал иск на общую сумму 85 000 дирхамов,其中包括 11 000 дирхамов просроченной зарплаты, 59 000 дирхамов пособия по окончании трудового договора, 15 000 дирхамов за неиспользованный ежегодный отпуск, а также судебные расходы и ускоренное рассмотрение дела. Истец заявил, что он проработал в компании почти 12 лет, получая оклад в размере 5 600 дирхамов и общую месячную зарплату в размере 11 000 дирхамов.
